9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过了，全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。围绕这一决定，9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行了新闻发布会。
发布会上，人力资源和社会保障部表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，在方案设计上坚持小步调整、逐步到位。从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄调整至58周岁、55周岁，用较长时间实施到位。
人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，充分尊重职工意愿，可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休，最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。
人力资源和社会保障部表示，改革还将坚持分类推进、有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄，与现行退休年龄政策相衔接。坚持统筹兼顾、协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业，保障各类劳动者基本权益，健全养老托育服务体系。
法定退休年龄怎样调整？
在延迟法定退休年龄之后，男女职工的退休年龄如何调整？
从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。
从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
责任编辑：张博华